最难国考？2019国考在江苏招552人，比去年少了一半

现代快报讯（记者 徐苏宁）在众多 " 考碗族 " 的期盼中，10 月 21 日，《中央机关及其直属机构 2019 年度考试录用公务员公告》及职位表终于出炉。现代快报记者了解到，本次招录共有中央机关 75 个单位和 20 个直属机构参加，计划招录 1.45 万余人，与 2018 年度的 2.85 万人相比，锐减近一半。涉及江苏的岗位，比去年减少了 221 个，招考人数少了 637 人，近 54%。不少考生大呼，今年国考 " 亚历山大 "。需要注意的是，" 国考 " 今起报名，每人只能选择一个岗位。

1.45 万人！招录计划减半

据悉，2019 年国考共有中央机关 75 个单位和 20 个直属机构参加，计划招录 1.45 万余人，10 月 22 日考试报名，到 10 月 31 日截止。与 2018 年的 2.85 万人相比，减少近半。这无疑增加了考生们捧上 " 金饭碗 " 的难度。

2018 年国考招录 2.8 万余人，共有 166 万人过审，平均竞争比达到 58：1。而 2019 年国考招录计划减半，竞争势必会更加激烈，考生或将 " 撞上 " 最难国考！

公考辅导专家解释，招录人数的锐减与今年党和国家机构改革有关：原属国家质量监督检验检疫总局的出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关总署；银监会和保监会合并为银保监会；省级和省级以下的国税、地税合并 …… 上述这些机构每年都是国考招录大户，尤其国税占据了国考招录职位和人数的半壁江山。2018 年国考拿出 9000 多个岗位计划招录 1.7 万人，2019 年虽然 " 胃口 " 也不小，但需求已相应 " 减半 "，只有 4200 多个岗位，共招录 6000 人左右。

竞争压力袭来，但 2019 年国考，部分岗位专业要求拓宽到了专业大类，这意味着不少考生可以跳出 " 三不限 " 的限制，将有更多选择。比如：某考生的研究生专业是车辆工程，往年只能报考招录车辆工程的职位，而 2019 年国考只就专业来说可以报考专业要求 " 机械类 " 的职位，这对考生来说也算是一大利好。

2019 年国考有何特点？

1. 突出政治标准

招录机关在考查过程中，将采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对政治上不合格的，坚决实行 " 一票否决 "。

2. 聚焦精准科学

大力推进分级分类考录，继续对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题。

对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的 8 个非通用语职位实行 "2+X" 考试模式；除行政职业能力测验和申论外，还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试。

部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。

3. 坚持基层导向

省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有 2 年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主。

市（地）级及以下机构职位，原则上安排 10% — 15% 的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中主要招录大学生村官。

对艰苦边远地区县（区）级及以下机构职位，视情况降低进入门槛。

4. 维护公平公正

建立健全公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。

加大防作弊技术和手段应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格处理考试作弊人员，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。

江苏招 552 人

税务系统仍是大户

再看江苏，此次国考涉江苏岗位 415 个，招 552 人，不少岗位都是面向基层和刚毕业的大学生招录。

虽然国地税合并，招录计划锐减，但税务系统仍然位列招录榜首，此次拿出 162 个岗位要招 180 人。

税务系统招考的人员主要从事税务征收管理、信息化管理、稽查工作，因此大量需求经济学类、财政学类、计算机类、法学类、工商管理类等专业。跟去年一样，依旧比较青睐本科生，所有岗位本科生都可报名。甚至有 96 个岗位仅限本科生报名。有些岗位还特别 " 指定 "2019 年应届高校毕业生。

紧随其后的则是海事系统，77 个岗位要招 111 人。此外，国家统计局江苏调查总队拿出 64 个岗位要招 75 人。并且不少岗位不限政治面貌、不限工作经验，只要计算机类专业的都可报名，有可能会成为热门。但这些岗位几乎都标注 " 单位不提供宿舍，最低服务年限为 5 年 "。

招录向基层倾斜

" 苦差事 " 不少

" 不提供宿舍 "" 条件艰苦 "" 夜班多 "" 工作地点偏远 ""24 小时倒班 "…… 招考简章上列出的这些 " 备注 " 信息，让人觉得公务员工作也成了一件 " 苦差事 "。记者看到，这些岗位几乎都在基层。公考辅导专家分析，市（地）级以下职位向基层倾斜，已是大趋势。

值得注意的是，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考。 这样规定，是因为近年来中央机关公开遴选已逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。

" 其实，‘苦差事’在职场中很平常，现在有哪个单位不加班、不出差，为什么公务员要加班就喊苦？公务员职位表，现在说明得越来越详细，是向考生描述最真实的职位信息。" 该人士认为，应届生先下基层进行磨砺，再一步一步向上发展，对国家从人才发展的长远战略来说是科学合理的；对于有基层工作经历的人来说是公平的，对于应届毕业生而言更是 " 有益 " 的。这些看似 " 苦 " 职位，实则真发展。只有 " 下得去 "，本事才能 " 上得来 "，干事才能 " 拿得起 "，基层最能锻炼人。

2019 年国考在苏招录岗位

" 诚信书 " 画红线，这些行为不能有

国家公务员局发布了 " 诚信书 "，严格画出了 " 红线 "。

考生要严格遵守考试纪律，不带违禁物品，不做违纪之事，不抱侥幸心理，不搞作假舞弊，妥善保护好自己的考试试卷和答题信息，坚决抵制任何集团作弊、利用各种手段作弊等丑恶违法行为。考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。考试当天，公务员主管部门将联合公安机关、无线电管理等部门，对考场及周边环境进行严密监测，严厉打击考试作弊行为。《刑法修正案 ( 九 ) 》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》也加大了对作弊的惩处力度。