江苏省2019届高校毕业生就业工作将于11月正式启动。10月31日上午,江苏省教育厅召开新闻发布会,简要介绍江苏省2018届高校毕业生就业情况,并解析2019届高校毕业生就业形势,通报江苏省服务2019届高校毕业生就业的系列举措及近期大型招聘活动安排。
近8成高校毕业生选择留在江苏
2018年全省高校毕业生总数为56.2万人,比上一年增加0.6万人。截至10月25日,高校毕业生总就业率已达90.6%,略高于去年同期,其中,毕业研究生就业率为85.8%,本科生就业率为90.3%,专科生就业率为91.9%。
从毕业生的就业流向看,江苏的人才吸引力持续增强。目前江苏省高校毕业生中,留苏就业31.2万人,占实际就业人数的78.3%,高于江苏省生源数比例6.0个百分点,继续保持人才“净流入”状态。
全省高校2018届毕业生离校就业率为74%(连续9年超过70%),初次就业率为89%(连续12年超过80%)。
互联网产业缺人,金融业“嫌人多”
那么,2019届毕业生的就业形势如何呢?据目前覆盖全省158所高校的“91job智慧就业”大数据监测分析平台显示,今年9月份开学至今,针对2019届毕业生的岗位需求当前呈现“稳中有进,进中存变”的总体趋势。
近两个月来,共有1.05万家用人单位在线发布了112.3万个毕业生招聘岗位需求。其中,科学研究和技术服务业岗位需求涨势迅猛,较去年同期增幅达5.2%;互联网、IT相关产业继续放量增长,信息传输、软件和信息技术服务业再次跃居招聘需求行业首位,两个月来累计发布岗位需求9.54万个。
相对于互联网产业“缺人”的状况,金融业则“嫌人多”。据了解,金融业“机器取代人”的现象继续凸显,金融行业的岗位需求较去年同期下降2.3%。另外,工商管理类、新闻传播学类、法学类等专业毕业生供应量,仍超出社会招聘需求量。
11月3日有大型招聘会可以去看看
省教育厅新闻发言人、省委教育工委副书记徐子敏表示,接下来省教育厅将采取一些措施,做好高校毕业生就业工作。首先,进一步加强就业指导,引导大学生树立崇高的职业理想,理性规划,主动择业;其次,进一步优化工作机制,着力建设大数据平台,推动毕业生就业预警跨部门联动;再次,进一步丰富活动内涵,分层次多主题举办就业活动,吸引更多毕业生流苏就业。
在就业活动中,“江苏省百校联动就业活动计划”将持续到明年5月份,“就业创业在江苏”系列推介活动将开启网上专区。11月3日,有一场大型招聘会等着2019届高校毕业生——江苏省暨南京市2019届普通高校毕业生公益供需洽谈会将于11月3日上午在南京国际博览中心举办,现场设标准展位1512个,提供各类岗位需求47988个,目前已经有中车、中电、中粮、中设、中矿大、江苏中烟、江苏交通控股、汇鸿、苏豪、苏宁等知名企事业单位报名参会。
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